Cara Meningkatkan Produktivitas Di Tempat Kerja – Apa yang Membunuh Produktivitas Anda
- John Locke
- 0
- Posted on
Menjadi produktif di tempat kerja bukan hanya tentang mempelajari apa yang membuat Anda lebih efisien dan efektif. Ini juga tentang memahami apa yang membunuh produktivitas Anda. Sebagai Pelatih Kehidupan, saya telah melihat apa yang berhasil dan apa yang tidak dengan klien saya. Saya juga mengamati pola perilaku saya sendiri dan mencatat di mana saya berhasil dan di mana saya tidak. Artikel ini berfokus pada apa yang membunuh produktivitas Anda, dan dengan demikian bagaimana Anda dapat mengubah aspek-aspek ini untuk meningkatkan produktivitas Anda di tempat kerja.
Jika Anda tidak mendapatkan hasil yang Anda inginkan dalam tomslot88 pekerjaan Anda, pertimbangkan apakah Anda berhubungan dengan salah satu poin berikut:
Anda didorong oleh rasa takut
Jika emosi yang mendasari Anda ketika Anda memikirkan semua yang Anda miliki adalah ketakutan, ini dapat membunuh produktivitas Anda. Ketakutan dapat membunuh kreativitas karena membuat kita masuk ke mode bertahan hidup. Dalam mode bertahan hidup, Anda berpikir jangka pendek dan dalam skala yang lebih kecil, sehingga Anda berada dalam kondisi terbaik untuk bertarung atau lari (kondisi respons stres). Namun, ini bukan keadaan terbaik ketika Anda ingin berpikir jangka panjang atau menemukan cara kreatif untuk menjadi lebih produktif.
Jika Anda merasa takut dengan segala sesuatu yang harus Anda lakukan, jadwalkan beberapa waktu untuk mencapai tujuan jangka panjang, menengah dan pendek Anda dan menyusun rencana Anda tentang bagaimana mencapai tujuan tersebut. Pecahkan rencana tersebut menjadi tugas dan aktivitas yang dapat dikerjakan yang dapat Anda selesaikan dari waktu ke waktu, dan yang sejalan dengan kecepatan alami Anda, serta nilai dan keyakinan Anda. Pertahankan tujuan dan rencana untuk diberikan dan ingatkan diri Anda tentangnya setiap hari. Pastikan rencana Anda cukup fleksibel sehingga dapat diubah jika perlu.
Anda mencelupkan kaki Anda ke dalam air
Guru pengembangan pribadi Tony Robbins mengatakan bahwa untuk mendapatkan hasil besar Anda perlu mengambil tindakan besar-besaran. Dia juga mengacu pada ‘perendaman total’ sebagai cara untuk mendapatkan hasil tersebut. Perendaman total terjadi dengan melakukan diri Anda sepenuhnya dan sepenuh hati untuk tugas yang diberikan. Ini adalah kebalikan dari mencelupkan jari kaki Anda ke dalam air dan ‘melihat apa yang terjadi’. Meluncurkan produk baru di balik kampanye penurunan 100 selebaran misalnya, akan menghasilkan hasil yang berbeda dibandingkan dengan penurunan 100.000 selebaran.
Jadi, jika Anda tidak mendapatkan hasil yang Anda inginkan di tempat kerja, lihat bagaimana Anda mendekati tugas yang Anda lakukan. Apakah Anda mengambil tindakan besar-besaran, apakah Anda hanya mencelupkan kaki Anda ke dalam air atau apakah Anda berada di antaranya? Anda mungkin menemukan bahwa hasil Anda sejalan langsung dengan bagaimana Anda mendekati tugas Anda.
Kurang fokus
Faktor lebih lanjut yang dapat membunuh produktivitas adalah kurangnya fokus. Ini bisa berarti tingkat fokus Anda saat Anda sedang mengerjakan tugas, dan fragmentasi fokus Anda karena fakta bahwa Anda berfokus untuk mencapai terlalu banyak tujuan sekaligus.
Jadi, jika Anda merasa terganggu saat mengerjakan tugas, mundurlah selangkah. Kembali ke papan gambar. Apakah Anda mengambil terlalu banyak? Jika demikian, dapatkah Anda mendekati tugas Anda secara berbeda? Siapa yang dapat membantu Anda? Bisakah Anda menegosiasikan beban kerja yang lebih ringan, atau perpanjangan tenggat waktu yang telah ditetapkan untuk Anda? Bisakah Anda mendelegasikan tugas Anda? Dapatkah Anda menggabungkan tugas-tugas serupa dan melaksanakannya bersama-sama, misalnya melakukan semua pekerjaan online Anda bersama-sama dan semua pekerjaan offline Anda bersama-sama?
Jika Anda masih tidak fokus dan memikirkan semua hal lain yang harus Anda lakukan ketika Anda seharusnya berkonsentrasi pada tugas tertentu, tanyakan pada diri Anda apakah Anda memiliki rencana yang solid untuk bekerja dari yang memungkinkan slot waktu tertentu untuk semua pekerjaan Anda. kegiatan. Jika pikiran mengetahui bahwa ia memiliki slot waktu untuk aktivitas tertentu, ia akan lebih fokus secara efektif pada tugas yang ada.